派遣先企業の方

導入のメリットMerit

派遣労働者の受入に関する法的な管理や
労務管理をシステム上で行い、
コンプライアンスを重視し、
管理業務を効率化した運用を
可能とします。

コンプライアンス対応
  • 抵触⽇や法定帳票の管理等、コンプライアンスを重視した運用が可能となります。
  • 法改正に適宜対応した適正な契約が可能となります。
  • 派遣スタッフの就業管理は同⼀システム上で管理するため、36協定違反がないか等、管理者チェックが可能となります。
  • 管理者による承認を⾏うことにより、契約内容の統合管理・適正化が可能となります。
管理コストの削減
  • 初期費用及び月額利用料共に0円でご利用いただくことが可能です。
  • 効率化することでの人件費削減が可能です。
  • ペーパーレス化によるコスト削減が可能です。
管理業務の効率化
  • 各部署にどのような職種で何名等、契約情報の⼀元管理が可能となります。
  • 契約書や請求書などのフォーマットは統⼀となります。
  • 派遣スタッフ募集の依頼をシステム上で⼀⻫に配信できます。

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